「标题：旺旺要求员工自评并推进人员优化」

8月上旬，旺旺集团董事长蔡衍明在内部公开信中将公司2026财年第一季度业绩定性为“重大经营危机”。公司财报显示，该季度营收同比下滑约6%，净利润同比下降约38%，其中传统批发渠道出现两位数的跌幅。

信中，蔡衍明坦承过去公司长期依赖少数拳头产品维持业绩，未能在产品和经销商合作模式上及时创新，导致客户流失和盈利能力持续下降。他要求全体员工反思自身不足，不应将问题归咎于市场或大环境，并明确表示对无明显贡献的管理层与员工将进行淘汰。 龙8头号玩家

随后公司下发内部通知，要求所有员工在8月21日前填写反思表，强调要客观真实剖析问题，以事实与数据为依据。员工自评完成后将由直属及隔级主管逐项评分，并统一上报给本单位的HRBP。通知中特别说明单位的最高主管不在填写范围内。

多位接近旺旺的人士向媒体透露，集团已启动裁员计划。一名离职员工称公司裁员目标约1000人，目前约已裁减400人；另一位离职员工表示其部门计划优化约8%的岗位。还有人指出，其所在事业部销售额下滑约三成且回升迹象不佳。截止目前，旺旺集团尚未就裁员及自评表相关事宜回应媒体。